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宋生老师

职称： 注册税务师/中级会计师

2016-11-25 10:58

如果作为补助那我分录是计入应付职工薪酬-工资（金额是工资 补助）  还是做两笔：一笔应付职工薪酬-工资（工资金额）另一笔  管理费用-福利费（补助金额）呢？

青 追问

2016-11-25 11:08

这种补助可以时有时无吗？可以不是每月都有补助吗？补助的钱必须随工资一起发放吗？这种不能实报实销是吗老师？

宋生老师 解答

2016-11-25 10:53

您好！如果不是公司的，不能拿来报销，要不就当补助。

宋生老师 解答

2016-11-25 10:58

您好！借管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬。

宋生老师 解答

2016-11-25 11:11

您好！可以的。直接计入工资，随时可以做。

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您好！如果不是公司的，不能拿来报销，要不就当补助。
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