老师好，劳务中介代发工资怎么做会计分录？1是借：管理费用-工资 管理费用-专业服务费 贷： 其他应付款 支付款项时借：其他应付款 贷：银行存款 2.计提工资费用 借：管理费用 贷应付职工薪酬 请劳务中介代发工资 借：应付职工薪酬 贷 其他应付款 打款给劳务公司时其他应付款 贷银行存款 我就是想问一下哪种处理方式是对的，需要通过应付职工薪酬吗？ 这种通过劳务中介的都可以计入管理费用吗？

比如计提 工资 借： 劳务成本100 贷：支付职工薪酬 100缴纳社保 借：应付职工薪酬 -社保 15 其他应收款-社保 10 贷：银行存款 25 发放工资 借：应付职工薪酬 90 贷：银行存款 80 其他应收款 -社保 10 （计提工资里社保20）

答： 第二个分录就是发工资交社保分录 不做第三个了    

第三方公司帮我公司员工发工资 通过计提：借 管理费用工资 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷其他应付款 付款：借其他应付款 贷银行存款这样可以吗

答： 您好，建议去掉中间的其他应付款科目。通过计提：借 管理费用工资 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬，贷银行存款。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提工资是不是提前一个月，借管理费用_工资 贷应付职工薪酬发放时，借，应付职工薪酬 贷银行存款如果有借款，是不是借应付职工薪酬贷银行存款 其他应收款

答： 你好，计提工资当月计提就可以，分录对的