目前社保和个税都归税务征收，如果只申报社保不申报个税可不可以？

想人陪的钢笔 追问

2021-05-06 08:07

社保是按最低基数申报的

郭老师 解答

2021-05-06 08:08

社保基数不就是根据工资来的吗

想人陪的钢笔 追问

2021-05-06 09:09

社保不是有最低基数和最高基数嘛，按最低基数交的社保，挂靠的人，不带工资的，可不可以不申报个税

郭老师 解答

2021-05-06 09:10

为什么按最低基数来交是因为他的工资不到最低基数标准。

正规的是这个

不能说随便一个人你就可以给他交社保吧

郭老师 解答

2021-05-06 09:10

得有劳动关系
这个是大前提

想人陪的钢笔 追问

2021-05-06 09:14

建筑业没办法的，用证挂靠社保很多

郭老师 解答

2021-05-06 09:18

个人负担的社保，你单位负担这个就可以给他做，工资里面给他申报个税。

想人陪的钢笔 追问

2021-05-06 09:21

我给这些挂靠的按社保的最低基数做的工资，申报的个税，但是这样不是虚增了费用了

郭老师 解答

2021-05-06 09:22

个人负担100，你给他申报工资的时候就是100，怎么是虚增了费用你们负担了怎么是虚增？

想人陪的钢笔 追问

2021-05-06 10:27

但是工资有个最低限额啊，当地最低月工资

想人陪的钢笔 追问

2021-05-06 10:28

工资低于最低月工资也不对啊

郭老师 解答

2021-05-06 10:29

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

郭老师 解答

2021-05-06 10:29

你要是这么正规的话，肯定不行，你哪一个条件也说不过去
一没有工资
二没有劳动合同

你从哪里来的社保基数

郭老师 解答

2021-05-06 10:30

我给你的建议最起码有合同
有工资
就是工资少
你可以解释不经常在公司
不是坐班职工

偶尔来一两天

就跟兼职会计一样分