比如工资总额的14%为福利费的扣除限额，那个工资总额包括哪些项目？比如某企业给每个员工定的工资都是每月5000，有5个员工，交社保（企业500，个人100）个人所得税50，实际到手4850。那工资总额是不是5000*5*12=300000？包括代扣的个人社保，但不包括企业部分的社保是吧？还是4850*5*12？还是5500*5*12？

结实的云朵 追问

2016-11-20 20:20

还有一个问题，现在福利费不是也在应付职工应酬合算吗？那如果其中一个月有1200的福利费，那工资总额是5500*5*12 1200？  用这个算出来的数乘以14%和1200比较吗？超过的不能税前抵扣？

结实的云朵 追问

2016-11-20 20:22

我回复：还有一个问题，现在福利费不是也在应付职工应酬合算吗？那如果其中一个月有1200的福利费，那工资总额是5500*5*12  1200？ 用这个算出来的数乘以14%和1200比较吗？超过的不能税前抵扣？

吴月柳 解答

2016-11-20 19:46

你好，就是以计提的工资总额

吴月柳 解答

2016-11-20 20:15

5500*5*12

吴月柳 解答

2016-11-20 20:24

就是不能超过工资总额的14%，超出不能扣除。工资总额是5000*5*12