送心意

Lyle

职称注册会计师

2021-04-28 15:23

选择AB
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
  以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

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选择AB 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。   同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。   以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
2021-04-28 15:23:37
你好这个题目的答案是第一个对
2021-07-13 10:29:24
按照20%扣,应该是扣520,那么实发工资就是2600-520=2080,但是有规定不能低于最低工资2200元,所以要使员工能领到2200元,只能扣400元。
2019-10-06 13:46:51
您好,A是指在购买的时候,已经发放的现金股利 后期会做分录 借:银行存款 贷:应收股利 D 选项是持有期限,新发生的现金股利 借:应收股利 贷:投资收益 借:银行存款 贷:应收股利
2019-03-18 10:41:24
您好 您好 A公司2017年底利润分配—未分配利润科目的余额=80000000+50000000-57500000=72500000(元) 2017年实现净利润50 000 000元,按照2017年实现净利润的10%提取法定盈余公积,5%提取任意盈余公积, 则盈余公积为50 000 000*15%=7 500 000元 分配股票股利未分配利润为100 000 000*3/10=30 000 000元 发放现金股利20 000 000元 三个相加等于57 500 000元
2019-04-21 08:27:55
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