这个年限，假如我是假设他在甲公司上班了五年，然后又到乙公司又上班了三年，那它这个赔偿金是在以公司里面就是说三年只算这三年还是也要加上之前的工作年限呢。

这个年限，假如我是假设他在甲公司上班了五年，然后又到乙公司又上班了三年，那它这个赔偿金是在以公司里面就是说三年只算这三年还是也要加上之前的工作年限呢。

答： 同学你好 只算这个三年的哦

老师你好，我想问一下，有个同事打算做到年底(公司春节放假才走)辞职了，然后他已经在本公司工作两年多了，2018年休了五天年假，如果他在辞职之前不再休年假，那另外五天年假的钱公司要发给他吗？还是说他只能在辞职之前休了这五天的年假?

答： 如果是因为公司工作安排不能让他休假的需要补发工资给他。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

年中换单位，之前上班天数对应的年假 在新公司不能享受？比如一个人 在A公司工作了15年，今年7月1日 到B公司上班，今年前半年在A公司没有 休年休假，在B公司只能休5天年休假？

答： 1、是不可以的。 2、没有这样的，您到B公司后就是新员工了，新员工1年之内是没有年休假的。