老师，关于企业福利费的问题：现在有两个答案，一个是实际发生的50万，一个是计算可以抵扣的70万，题中问职工福利费扣除限额的说法正确的是什么，是不是应该答70万？谢谢

老师，关于企业福利费的问题：现在有两个答案，一个是实际发生的50万，一个是计算可以抵扣的70万，题中问职工福利费扣除限额的说法正确的是什么，是不是应该答70万？谢谢

答： 你好，扣除限额是50

职工福利费问题，哪些属于职工福利费，可税前扣除？

答： 根据国税函(209)3号文中的规定，企业职工福利费开支范围主要包括以下内容： 　　(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 　　(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工误餐补贴等。 　　(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费、独生子女费等。 　　注：根据新<<新企业财务通则>>将原来应当由职工福利费开支的基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容,都规定为直接列入成本(费用),不再通过职工福利费核算。 不超过工资薪金总额14%的职工福利费是可以税前扣除的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师好多项目说当年不得扣除，比如职工福利费14％的部分19年发生的只能20年扣吗？

答： 您好 在发生的当年不超过限额就可以所得税前扣除 19年发生的就在19年扣除 不是20年扣除