老师 劳务派遣行业的，由于平时派遣员工人数挺多的，季度平均值超过300人，但是赚的钱不多，因为就赚个服务费吗，应纳税所得额和资产总额都没有超过小微企业的那个标准，有没有方法使企业可以享受小微企业的所得税优惠福利呢

小型微利企业应纳税所得额是根据4个季度应纳税所得额之和得出吗？假如第一季度应纳税所得额是350万，以后季度应纳税所得额是负数，年度应纳税所得额小于小型微利企业优惠标准应纳税所得额，这样可以享受优惠吗？

答： 你好，可以享受的，按照累计金额计算的

老师 劳务派遣行业的，由于平时派遣员工人数挺多的，季度平均值超过300人，但是赚的钱不多，因为就赚个服务费吗，应纳税所得额和资产总额都没有超过小微企业的那个标准，有没有方法使企业可以享受小微企业的所得税优惠福利呢

答： 把一部分员工剥离出来 签订劳务合同 不签订劳动合同 这样把人数降低下来

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

审增应纳税所得额减去小微企业的优惠

答： 请问你想问的问题具体是？