计提职工教育经费，应该是计入应付职工薪酬薪酬核算吗？这笔分录怎么做的？

老师您好！我们做职工教育经费的时候是不是先做应付职工薪酬-职工教育经费，贷：银存；再做管理费用-应付职工薪酬-职工教育经费；贷：应付职工薪酬-职工教育经费

答： 你好，通常是先计提，然后再做支付分录的 借；管理费用等科目 ， 贷；应付职工薪酬-职工教育经费 借；应付职工薪酬-职工教育经费 ， 贷；银行存款等科目

报销会计继续教育费分录这样做对吗？借：管理费用 职工教育经费 贷：应付职工薪酬 职工教育经费 借：应付职工薪酬 职工教育经费 贷：银行存款这个必须经过应该职工薪酬 职工教育经费 科目对吗？ 还是可以借：管理费用 职工教育经费 贷：银行存款

答： 需要通过应付职工薪酬-职工教育经费科目核算的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工培训费的分录是 计提:借:应付职工薪酬-教育经费贷:管理费用-职工教育经费报销:借:应付职工薪酬-教育经费贷:银行存款

答： 近期的分录做反了。