送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,中级会计师,专家顾问

2021-04-14 22:17

如果说你只休了四个月,另外两个月没有休,就是视为放弃。张女士说,你在连续12个月内,你可以享受六个月的医疗期,就比方说一月到那个12月是连续12个月,在这12个月里面,你生病了,可以享受六个月的医疗期,那么,如果说在后面的某一个时间段还是连续12个月之内生病了,你还是可以享受六个月的医疗期。

铭,13687899207 追问

2021-04-14 22:39

累计病休计算期可以跨年度吗?比如公司允许张女士可以从2021年6月30日到2022年6月日这12个月内享受这6个月的医疗期,那么张女士就可以在2021年病休3个月,到2022年6月前再病休3个月,这样可以的吗?

陈诗晗老师 解答

2021-04-14 23:02

可以跨年的呀,这里的是连续累计算的,12个月,并不一定必须是一个年度

铭,13687899207 追问

2021-04-14 23:05

好的,谢谢老师,辛苦了

陈诗晗老师 解答

2021-04-15 08:44

不客气,祝你工作愉快。

上传图片  
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...