短期薪酬应该如何取数，填报数据？

短期薪酬应该如何取数，填报数据？

答： 同学你好，短期薪酬应该根据应付职工薪酬-短期薪酬明细账的贷方累计发生额取数，来填报数据。 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12 个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。 短期薪酬具体包括: 职工工资、奖金津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。

老师请问：填报企业职工薪酬，报不过去，出现这，哪里填错了？

答： 你好，按照提示的内容去检查下工时

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

筹建期应付职工薪酬薪酬不填的话，个税还要报吗？

答： 筹建期照样要做应付职工薪酬，个人所得税也需要按规定进行申报，只是账务处理不能直接计入损益科目