老师,劳务队材料超耗扣款 ,项目财务应如何做账务处理呢? 借:工程施工-合同成本-直接材料费, 借:应付账款-应付劳务款(红字) 是这样吗?谢谢!

说:顺其自然
于2016-11-06 14:43 发布 2438次浏览
- 送心意
吴月柳
职称: 会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
2016-11-06 15:24
老师,扣款 的话 应付账款-应付劳务费不是减少吗? 这样放在借方用红字(不就意味着还要给劳务队款吗?)谢谢老师
相关问题讨论
你好,本期生产量能重新写一下吗,有点乱
2022-10-27 18:42:51
您好!这个需要点时间
2024-02-19 18:51:30
那如果说是分批认定法的话,那你就是按照每一次生产产品的批次来确定它的一个成本核算。那在这个批次算成本的时候,你的领用的直接材料应该是会等于你入库耗用的直接材料的。
2022-03-31 17:24:49
你具体一下你的情况背景材料。
2022-10-26 20:18:54
(1)直接材料成本总差异为:
105.6-100=5.6万元
(2)用连环替代法分解差异:
①数量差异=(2.2-2)×5×10=10万元
②单价差异=(12-10)×2.2×5=22万元
③材料用量差异=(4-5)×12×2.2=-26.4万元
④材料差异合计=10+(-26.4)+22=5.6万元
用差额法分解差异:
由于数量差异与材料用量差异是主要原因,所以应进一步分析数量差异与材料用量差异,其余为间接原因,由其他管理人员的责任所造成。
数量差异=(实际数量-预算数量)x预算价格=【(2.2-2)x5】x10=10万元
材料用量差异=(实际用量-预算用量)x实际价格=(4-5)x12x2.2=-26.4万元
(3)验证差异:
①数量差异=(实际数量-预算数量)x预算价格=(2.2-2)x5x10=10万元
②材料用量差异=(实际用量-预算用量)x实际价格=(4-5)x12x2.2=-26.4万元
③直接人工成本差异= (实际工时-预算工时)x工资率=(98-100)x(400/工时)=(-400)- (工时变动和效率差异要依据具体成本计算表资料确定)= 【(-400)-(-100)】/(400/工时)=(-3)- (生产工人效率下降或工资率提高所造成的)=(-3)- (工时变动和效率差异要依据具体成本计算表资料确定)- 【(-3)-(-7)】/(400/工时)=(-3)- 【(-3)-(-7)】/(生产工人效率下降或工资率提高所造成的)- 【(-3)-(-7)】/(400/工时)=(-3)- 【(-3)-(-7)】/(生产工人效率下降或工资率提高所造成的)- 【(-3)-(-7)】/(生产工人效率下降或工资率提高所造成的)- 【(-3)-(-7)】/(生产工人效率下降或工资率提高所造成的)
2023-10-11 20:45:47
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息










粤公网安备 44030502000945号



吴月柳 解答
2016-11-06 14:48
吴月柳 解答
2016-11-06 15:42