若在9月份收到通知把之前5-9月份的养老和失业保险按下调后新的比例来缴纳，这样5-9月份期间多缴纳的部分（包含单位部分和个人部分）在10月份中可以用来冲减10月份的社保总额，那么这种情况我该怎么做账？由于下调的比例部分包含个人部分承担部分和单位承担部分，想问下10月份的账务处理怎么做？个人部分多缴纳的部分我要体现出来么？

5月10日发了4月份员工工资，5月20缴纳了4月份社保，但是支付员工工资时没有从工资里面扣除个人社保部分，公司走账户上代垫了个人社保，怎么做账务处理呀

答： 借应付职工薪酬企业负担的社保其他应收款个人负担的社保贷银行存款，下个月发工资的时候扣除就可以了。

您好，我们公司社保放在人力资源缴纳，怎么做账务处理

答： 你好 计提，借；管理费用等科目，贷；应付职工薪酬——社保 打款到人力资源公司，借；其他应收款——人力资源公司，贷；银行存款 缴纳，借；应付职工薪酬——社保，其他应收款（个人负担部分），贷；其他应收款——人力资源公司

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

疫情期间2月份的社保部分三月缴纳的，做账时如何账务处理？

答： 你好 应时 借 应付职工薪酬 其他应付款贷银行存款