老师你好，工资表上补贴一栏有劳动保护补贴，请问如果员工发生工伤，发生工伤赔偿，这一栏的劳动保护对公司有什么好处吗

老师你好，工资表上补贴一栏有劳动保护补贴，请问如果员工发生工伤，发生工伤赔偿，这一栏的劳动保护对公司有什么好处吗

答： 你好，没有，这个只是你们公司的一种福利的

我司与员工发生一笔工伤纠纷，后员工（生产部门）申请劳动仲裁，判决赔偿员工一笔工伤补助金29000元，应该怎么入账比较合理

答： 你好，可以在管理费用-福利费中列支。若这个问题还有不明确的，可以继续提问，如果已经明确，请对我的答复进行五星级的评价，谢谢。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

1.企业支付一次性伤残补偿记入管理费用--劳动保护费吗？2.假如是，但是没有劳动保护费这明细科目咋办？

答： 您好，如果这个补助金是企业承担，就是管理费用-补偿金/劳动保护费都可以，如果是社保出，那就是其他应付款-某员工。 明细二级科目可以自己根据业务需要加。