甲公司有100名职工,实行累计带薪缺勤制度,该制度规定,每个职工每年可享受3天带薪假,未使用的假期可以向后结转一个会计年度。在甲公司100名职工中,有十名销售人员,每名职工平均月工资为1万元,平均每个工作日工资为400元。2018年,这10名职工中有7人使用了3天带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假,不考虑其他因素,甲公司2018年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为( )万元?

爱琴海
于2021-03-15 21:47 发布 2638次浏览
- 送心意
孺子牛老师
职称: 注册会计师,税务师
2021-03-15 22:09
短期带薪缺勤的确认和计量;10名职工一年的工资为10×12×1=120万元,职工享受了带薪假与否,每月实际支付的薪水仍是120元,实际支付的薪水不受影响。累计带薪缺勤制度,可以结转一个年度,也就是无论是否缺勤都是支付工资的,所以就是120万元。
相关问题讨论
一般情况下是11月15日前申报个税。
2018-09-26 14:22:21
你好,是的,在个人所得税的全年一次性奖金申报
2018-06-13 10:49:44
你好,2月份的工资
2017-03-11 18:03:28
同学,你好
不可以的
2022-06-15 05:44:53
你好,5月份工资6月份发放,7月份申报。
2019-07-04 16:16:28
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