老师，单位每月发放的交通补助5000元，餐费补助300元，甲单位 让员工每个月找发票报销，财务入到职工福利费；乙单位每月把补助并入员工的工资总额，请问老师这两种做法是否都合理？哪种做法更好呢

老师，单位每月发放的交通补助5000元，餐费补助300元，甲单位 让员工每个月找发票报销，财务入到职工福利费；乙单位每月把补助并入员工的工资总额，请问老师这两种做法是否都合理？哪种做法更好呢

答： 同学你好 两种都可以的 计入福利费超出比例调增就行了

每月的午餐补助放到福利费行吗，管理费用\福利费，贷，应付职工薪酬\福利费

答： 你好，可以的，计入福利费。如果是生产部门的建议计入生产成本，销售部门的计入销售费用。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

提问：误餐费账务处理：1.生产部门人员的误餐补助借：生产成本、制造费用、劳务成本-福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费2.应由在建工程、研发支出负担的误餐补助借：在建工程、研发支出-福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费3.管理部门人员、销售人员的误餐补助借：管理费用、销售费用-福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费4.企业实际支付给职工误餐补助时借：应付职工薪酬——职工福利费贷：库存现金或银行存款作为企业的费用能够在企业所得税前扣除，那这样账务处理是否需要缴纳个税？

答： 误餐补助应该作为工资核算，工资可以税前扣除，需要并入工资缴纳个税，