老师 画红线的地方不明白,麻烦老师了 问
您好,这是权益法,计算投入成本和占有份额,看有没有占便宜 重大影响取得的长期股权投资实际付出的金额入账,共同控制或者控制是按照最终控制方合并财务报表中的净资产账面价值(看占便宜) 1、用初始投资成本算: 借:长期股权投资-成本 贷:银行存款 2、若初始投资成本小于投资时享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额的,应做以下分录: 借:长期股权投资-**公司(成本) 贷:营业外收入 答
将利润分配明细科目结转到利润分配-未分配利润,为 问
借方 就拿盈余公积来说的话,你计提的借利润分配盈余公积呀,那你想转销这个没有余额,不就是把它放到贷方,然后未分配利润在借方,减少了你的未分配利润 答
老师:为啥这里公允价格是6.8-6.3?第一次公允价不是 问
您好,题问6.30公允价值就是6.30和4.3投资时点的7.1-0.3=6.8比嘛 答
商贸公司(供应链企业)一般纳税人,甲公司从乙公司购 问
你不用做无票收入。你账上做了收入吗?没有做的话,所有的发票都不需要填写,你不需要抵扣。销售额是0是吧。 答
老师看一下这个题目 问
同学,这道题是哪里不清楚呢,自采原煤用于职工福利要视同销售缴纳消费税,按照平均售价来计算。 答
什么叫做短期薪酬?和应付职工薪酬一样吗
答: 你好 比如你们办公室需要清洁,请保洁阿姨给你们打扫卫生,就2个小时,这个就属于短期薪酬的。 因为保洁阿姨不可能一个月都在给你们打扫卫生啊 他和应付职工薪酬是有区别的,应付职工薪酬还有长期薪酬,社保等需要核算的
为什么图一的应付职工薪酬可以选,图二不可以呢
答: 同学你好,这个题确实是值得探讨,我刚刚找了一下资料,关于应付职工薪酬是否是按总账科目余额填列确实有分歧,总结来说现实工作中一般企业的财务都是按总账科目余额填列,中级考试中有些老师讲按总账科目余额填,有些老师讲不可以,究其原因思考纬度不同。但能确认的是cpa考试中肯定是不可的。理由如下,希望能为你带来帮助: “应付职工薪酬”项目,应根据“应付职工薪酬”科目的明细科目期末余额分析填列; 在资产负债表中,企业应当根据应支付的职工薪酬负债流动性,对职工薪酬负债按照流动和非流动进行分类列报。短期薪酬、离职后福利中的设定提存计划负债、其他长期职工福利中的符合设定提存计划条件的负债、辞退福利中将于资产负债表日后十二个月内支付的部分应当在资产负债表的流动负债项下“应付职工薪酬”项目中列示。 辞退福利中将于资产负债表日起十二个月之后支付的部分、离职后福利中设定受益计划净负债、其他长期职工福利中符合设定受益计划条件的净负债应当在资产负债表的非流动负债项目下单独列示。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
为什么第四个应付职工薪酬在贷方
答: 你好同学 你是有图要传吗?老师看不到你的第四个是什么呢