老师，单位名酒送礼进招待费也要按收入的百分比税前扣除？所得税汇算时还要做吗？

您好 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条　企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。如果计入了招待费 按照上述标准扣除

你好！交通费没有限制但要合理。

你好同学，实际发生的60%与收入的0.5%，孰低扣除！

企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

您好 一、工资薪金支出 扣除标准限额比例：据实扣除。 备注：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 二、劳动保护支出 扣除标准限额比例：据实扣除。 备注：企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。 三、职工福利费 扣除标准限额比例：14% 备注：不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 四、职工工会经费 扣除标准限额比例：2% 备注：不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 五、职工教育经费 （一）扣除标准限额比例：8% 备注：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 （二）扣除标准限额比例：部分企业职工培训费用据实扣除。 备注： 1.集成电路设计企业和符合条件软件企业（动漫企业）：单独核算、据实扣除。 2.航空企业实际发生的飞行员养成费、飞行训练费、乘务训练费、空中保卫员训练费等空勤训练费用，可作为航空企业运输成本据实扣除。 3.核力发电企业为培养核电厂操纵员培训费用，与职工教育经费严格区分并单独核算的，可作为企业的发电成本据实扣除。 六、各类基本社会保障性缴款（五险一金） 扣除标准限额比例：据实扣除。 备注：按照政府规定的范围和标准缴纳“五险一金”，准予扣除。 七、补充养老保险 扣除标准限额比例：5% 备注：不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除。 八、补充医疗保险 扣除标准限额比例：5% 备注：不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除。 九、业务招待费 扣除标准限额比例：60%，5‰ 备注：按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰ 。 十、广告费和业务宣传费 （一）扣除标准限额比例：15% 备注：不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 （二）扣除标准限额比例：30% 备注：化妆品制造或销售、医药制造、饮料制造（不含酒类制造）企业：不超过当年销售（营业）收入30%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 （三）扣除标准限额比例：不得扣除。 备注：烟草企业。 十一、公益性捐赠支出 扣除标准限额比例：12% 备注：在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除;超过年度利润总额12%的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。 十二、扶贫捐赠支出 扣除标准限额比例：据实扣除。 备注：自2019年1月1日至2022年12月31日，企业通过公益性社会组织或者县级（含县级）以上人民政府及其组成部门和直属机构，用于目标脱贫地区的扶贫捐赠支出。 十三、防疫捐赠支出 扣除标准限额比例：全额扣除。