员工请假 请假的扣款 除了扣除日工资外（基本工资/21.75天），还得把岗位绩效一并扣按比例扣除吗？一般怎么算合适。比如李四基本工资为1500元，月工资合计为3000元，请假一天，得扣多少钱？

员工请假 请假的扣款 除了扣除日工资外（基本工资/21.75天），还得把岗位绩效一并扣按比例扣除吗？一般怎么算合适。比如李四基本工资为1500元，月工资合计为3000元，请假一天，得扣多少钱？

答： 你好，看单位工资制度的规定了 一般是扣除基本工资，绩效可能计算请假业务完成了啊

我想知道单位培训费是从月工资还是全年工资扣除，比例是多少？

答： 同学你好 哪个月付的从里面扣就行了

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问下老五险一金是按多少比例来算的，如基本工资是3500元/月，绩效4200元/月合计工资7700元。公司出多少？员工出多少？

答： 你好，按照当地的社保比例，一般养老个人8%，单位16%，医疗个人2%，单位10%，失业：个人单位各0.5%，生育保险单位0 5%，工伤保险单位0.6%。各地也可能比例有点差异。