送心意

蒋飞老师

职称注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师

2021-02-07 13:13

你好!
1.计提工资
借管理费用…工资5000
贷应付职工薪酬5000

蒋飞老师 解答

2021-02-07 13:14

2.交纳保险
借管理费用…保险费784
贷银行存款784

平安 追问

2021-02-07 13:14

社保不用计提

蒋飞老师 解答

2021-02-07 13:14

3.发工资
借应付职工薪酬5000
贷银行存款5000

平安 追问

2021-02-07 13:19

老师,实发工资5000,社保784,做工资表时是基本工资处写5784,再减社保吗

蒋飞老师 解答

2021-02-07 14:07

你好!
社保直接交纳就可以了,不用体现在工资表里面

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相关问题讨论
你好! 1.计提工资 借管理费用…工资5000 贷应付职工薪酬5000
2021-02-07 13:13:21
借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--养老保险/失业保险/医疗保险 应交税费--应交个人所得税 银行存款 如果您对我的解答满意,请您及时给予好评,谢谢!!如果还有疑问,欢迎您继续提问。
2018-06-19 09:00:24
您好!按税前工资计算。比如您这个是3500,直接乘以这些比例   1.养老保险金——单位20%,个人8%;   2.医疗保险金——单位8% 补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;   3.失业保险金——单位2%,个人1%;   4.工伤保险金——单位0.6%;   5.生育保险金——单位0.9%。   具体的比例略有不同,以当地规定为准
2016-06-14 20:05:35
借,管理费用—社保费 贷,应付职工薪酬—社保费
2021-12-22 11:47:57
你好 单位部分金额 和个人部分金额 你需要分别核算的。 借管理费用-单位部分 社保贷应付职工薪酬-单位部分社保 缴纳社保 :借应付职工薪酬-单位部分社保 营业外支出 -个人部分社保 贷银行存款
2020-05-04 17:06:24
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