送心意

王超老师

职称注册会计师,中级会计师

2021-01-26 09:26

你好,建议你年终奖分到一部分到平常的工资,然后适当的报销差旅费,通讯费等

00 追问

2021-01-26 09:26

到 年底了还怎么分配到平常的工资里去呢?

王超老师 解答

2021-01-26 09:28

你好
可以的。这个变更自然人扣缴客户端12个月的申报就可以的

00 追问

2021-01-26 09:29

这个不好操作,不会搞,这个帐都不好做

王超老师 解答

2021-01-26 09:29

你好,是的,但是这样操作可以降低个人所得税的

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相关问题讨论
你好,建议你年终奖分到一部分到平常的工资,然后适当的报销差旅费,通讯费等
2021-01-26 09:26:16
你好 金额大的可以分一部分记在工资里 有这方面筹划的课程可以看一下  
2021-02-25 11:37:40
举例来说,某企业员工月薪1万元,1月份该企业给他发放去年的年终奖金4万元。根据税法,“个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红,可单独作为一个月的工资薪金所得计算纳税。由于对每月的工资薪金所得计税时已按月扣除了费用,因此对上述奖金原则上不再减除费用,全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款”。如果按照年终奖一次性纳税,这位员工年终奖应缴纳的个人所得税为:40000*30%-3375=8625元。   税务专业人士表示,目前通行的合理避税方法是不按照一次性发放年终奖,而是将年终奖平摊到上年各月中。同样举例,某企业员工月薪1万元,1月份该企业给他发放年终奖金4万元,平摊到每个月中,就是3333元,适用税率15%,速算扣除数125元,年终奖应纳税额为40000*15%-125=5875元。由此计算,可以节省8625-5875=2750元。   以上计算可以看出,将年终奖平摊到每个月中发送,所缴纳的个人所得税要比一次性发放缴纳的税额要低。   另外一种手段往往可以和上述方式同时使用,就是发放有价证券、礼品、购物券等。例如在一些股份制企业里,公司在年终会给表现出色的员工配发股份,参与公司分红。按照税法,利息、股息、红利所得适用20%的比例税率,即使缴税,也比4万元年终奖适用的30%的比例税率低很多。不过税务专业人士表示,单位发放的有价证券、礼品,最好根据市场价来折算纳入个人收入缴纳个税,否则在日后查账时一旦发现就要补缴税款并加以处罚。   还有一些特殊行业,可以将年终奖作为其他收入纳税。比如出版社的编辑将年终奖算作稿费。举例来说,某出版社编辑获得年终奖40000元,计为稿酬收入。按照规定,稿酬所得每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,税率为20%,其余额为应纳税所得额,再根据国家有关规定,稿费可以按应纳税额再减征30%。由此计算,该出版社编辑年终奖缴纳税款为40000×(1-20%)×20%×(1-30%)=4480元。与一次性纳税相比,可以节省8625-4480=4145元
2020-01-07 13:21:47
这个要测算是单独按全年一次性奖金申报个税少,还是将年终奖并入工资薪金所得申报个税少。这个需要测算的。
2020-01-10 15:30:31
你好;   https://www.acc5.com/course/course_13299.html 齐红老师专门出了这个课程。 有空去看看   
2022-01-07 15:26:04
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