我公司是属服务性质,上班的时间为6天制,有的岗位需要轮班制的,老板说工资是没有节假日两倍和三倍的算法,也不存在加班费,请问这样有违反劳动法吗?

Amy
于2016-10-12 09:55 发布 1066次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
相关问题讨论
您好!当然是违法劳动法的。不过实际生活中,违反劳动法的事情多的是。
2016-10-12 09:56:43
你好,没有规定必须加班一个晚上。只要是晚上加班,就是1.5倍的工资
比如平时上班20元/小时,那么晚上加班就是30元/小时
2022-04-02 19:12:40
您好
缺勤工资是按是4100/21.75*8算
2019-10-10 09:02:09
你好,1570是基本工资吗?
2022-02-26 11:02:01
你好,学员,你们不是EXCEL的吗
2022-02-13 21:24:35
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息









粤公网安备 44030502000945号


