我公司是属服务性质,上班的时间为6天制,有的岗位需要轮班制的,老板说工资是没有节假日两倍和三倍的算法,也不存在加班费,请问这样有违反劳动法吗?
Amy
于2016-10-12 09:55 发布 1019次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
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您好!当然是违法劳动法的。不过实际生活中,违反劳动法的事情多的是。
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