残保金年缴纳金额=（上年度职工人数×1.5％-上年度安置残疾人数）×上年度在职职工平均工资 小海老师：咨询一下，今年的残保要自行申报计算交税，上面这个公式当中的“上年度职工人数”是年末数还是平均数，平均数我用（年初 年末）/2行不？ “上年度在职职工平均工资”是应发还是实发？或者只是基本工资呢？ 请老师百忙之中给回答一下，谢谢！

月下锄草 追问

2016-10-11 12:02

不是的小海老师，今年的残保变了，按企业上年度在职职工年平均工资计算，而且从明年开始，残保改成按月申报，现在我不清楚的是：1、“上年度职工人数”是年末数还是平均数，平均数我用（年初 年末）/2行不？        2、“上年度在职职工平均工资”是应发还是实发？或者只是基本工资呢？

月下锄草 追问

2016-10-11 12:04

各企业：
2016年残疾人保障金申报变化较大，请大家一定引起关注。
2015年9月9日，财政部、残联、税务总局联合发文《残疾人就业保障金征收管理办法》（财税【2015】72号），文件从2015年10月1日施行。随后，陕西省2016年6月24联合下文（陕财办【2016】85号），对审核、征收、管理、使用、监督做了明确和规范。主要有以下变化：
变化一、征收主体变化。由地税部门代收改为由地税机关征收。
变化二、缴纳期限变化。以前残保金按年征收，定期缴纳，每年的7-9月申报上年的。现改为按月申报。
变化三、缴费基数变化。以前是政府公布的上年度职工平均工资，现改为单位上年度在职职工年平均工资。残保金年缴纳金额=（上年度职工人数×1.5％-上年度安置残疾人数）×上年度在职职工平均工资
变化四、欠缴管理变化。以前对未足额入库的，由地税机关通知残联。现改为税费同征，发现申报不实、少交的由税务部门摧报并处罚，后抄送残联。
变化五、审核认定变化。以前年度采取到残联申报，残联审核后上传数据到地税网，然后企业到地税网扣款的模式。现全部采取自行申报的方法。用人单位应在每年的1月1日前向残联申报上年度本单位情况，未在规定的时间申报的，视为未安排残疾人。残联审核后出具《在职残疾职工认定书》，并将数据1月20日传递给地税部门。
其它政策：财政部、国家税务总局【2014】122号文，自注册之日起3年内，小微企业免残保金。
目前具体工作：
1、未安排残疾人的企业，按照陕西省文件规定的缴费基数自行在网上申报；
2、对已经安置残疾人的企业，按照文件规定自行减免和申报，税务部门随后进行检查；
3、2016年的申报期从9-12月，将申报金额分四个月缴纳；
4、如果企业鉴定中是按次申报的，找专管员修改鉴定；
5、2017年的申报按照新规定，每月按期申报；
 
2016年9月8日

晓海老师 解答

2016-10-10 17:01

你好实际操作中，一般是按地方政府确定的上年度职工平均工资

晓海老师 解答

2016-10-11 12:11

你好，可以的，但是不可以低于当地政府的最低线，