提问：工资是按月算，这个月发上个月的，那么员工有试用期的，比如8.15入职，试用一个月，那这个月10发9月的工资，是发试用工资还是转正工资啊？

#提问#公司发工资，不用员工在工资表上签字，对公司都有什么弊端

答： 学员你好，如果是网银转账，没啥问题，如果是现金，对方说没收到你没有证据，对公司不利

#提问，老师，员工离职补发之前的误餐补助直接加在工资表误餐补助那里可以不？

答： 你好，可以的，直接算在工资表里面。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

#提问#老师，麻烦发一下工资计提和发放分录

答：  您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金