送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2021-01-05 08:58

一、12月一共23个工作日,只出勤10天,工资怎么算?
计算当月的工资是:月工资标准/23*10
二、如果是请假13天,那怎么算扣除的工资?
请假13天,看公司的人力资源部(或人事部门)对请假的发放工资的标准。
是全扣,还是说发放一部分的工资。

丫丫 追问

2021-01-05 08:59

请假是全扣

江老师 解答

2021-01-05 09:00

计算当月的工资是:月工资标准/23*10

丫丫 追问

2021-01-05 09:01

老师,一些人说的21.75是什么意思?这样是不是有些月份天数多的,那请假就合适点,因为扣的少呀,月份天数少的就不太适合请假了?

江老师 解答

2021-01-05 09:05

一、一些人说的21.75天,这个是理论上讲的核算工资的数据,实际工作是实际工作,实际工作一般不会按21.75天计算工资。
二、实际工作中都是按当月的实际天数计算需要扣的款项。

丫丫 追问

2021-01-05 09:28

老师,那法定节假日怎么算?

江老师 解答

2021-01-05 09:38

一、在实际工作中,法定节假日,大家休息时,全部算上班处理。不影响当月每天的工资。
二、如果是法定节假日有加班的,按加班处理。

丫丫 追问

2021-01-05 09:46

比如2021年2月份,有15个工作日,7天法定节假日,我怎么算工资呢?

江老师 解答

2021-01-05 09:48

你们是单休,还是双休,还是大小休呢?

丫丫 追问

2021-01-05 10:06

双休,法定节假日都休息

江老师 解答

2021-01-05 10:12

你看双休,就是全月是28天,双休,全月正常扣掉双休后,是需要上班20天的。

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一、12月一共23个工作日,只出勤10天,工资怎么算? 计算当月的工资是:月工资标准/23*10 二、如果是请假13天,那怎么算扣除的工资? 请假13天,看公司的人力资源部(或人事部门)对请假的发放工资的标准。 是全扣,还是说发放一部分的工资。
2021-01-05 08:58:27
你好,两种算法: 一种是他劳动法里面有一个规定。 21.75就是4000÷21.75*实际出勤天数 或者是4000-4000÷21.75*缺勤天数 还有一种就是你上边的那两种算法 就是当月应该出勤多少,比如23,还有24的。
2024-08-02 08:59:17
同学你好 这个就看你们实际应出勤天数是多少天了
2020-12-02 11:06:43
您好,计算时,应该发的工资=4000*16/26+(4000*10/26)/2,2个星期天不算半薪的。
2018-08-11 14:50:46
你应该选择18天 你们是按扣除公休的算应出勤天数 工资/应出勤天数*实际出勤天数 4000/18*17
2019-03-05 22:57:14
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