12月一共23个工作日,只出勤10天,工资怎么算?如果是请假13天,那怎么算扣除的工资?
丫丫
于2021-01-05 08:56 发布 5528次浏览
- 送心意
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
2021-01-05 08:58
一、12月一共23个工作日,只出勤10天,工资怎么算?
计算当月的工资是:月工资标准/23*10
二、如果是请假13天,那怎么算扣除的工资?
请假13天,看公司的人力资源部(或人事部门)对请假的发放工资的标准。
是全扣,还是说发放一部分的工资。
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一、12月一共23个工作日,只出勤10天,工资怎么算?
计算当月的工资是:月工资标准/23*10
二、如果是请假13天,那怎么算扣除的工资?
请假13天,看公司的人力资源部(或人事部门)对请假的发放工资的标准。
是全扣,还是说发放一部分的工资。
2021-01-05 08:58:27

你好,两种算法:
一种是他劳动法里面有一个规定。
21.75就是4000÷21.75*实际出勤天数
或者是4000-4000÷21.75*缺勤天数
还有一种就是你上边的那两种算法
就是当月应该出勤多少,比如23,还有24的。
2024-08-02 08:59:17

同学你好
这个就看你们实际应出勤天数是多少天了
2020-12-02 11:06:43

您好,计算时,应该发的工资=4000*16/26+(4000*10/26)/2,2个星期天不算半薪的。
2018-08-11 14:50:46

你应该选择18天
你们是按扣除公休的算应出勤天数
工资/应出勤天数*实际出勤天数
4000/18*17
2019-03-05 22:57:14
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