- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2016-09-28 17:03
您好!这个不行的。因为规定企业和个人各出一部分。一般你只能依靠提高工资的方法来解决这部分差额。就是他不出这部分,能拿到多少钱。然后就加到他的工资上面去,但是还是按企业和个人各出一部分。
你能明白吗?
相关问题讨论

您好!这个不行的。因为规定企业和个人各出一部分。一般你只能依靠提高工资的方法来解决这部分差额。就是他不出这部分,能拿到多少钱。然后就加到他的工资上面去,但是还是按企业和个人各出一部分。
你能明白吗?
2016-09-28 17:03:51

https://mp.weixin.qq.com/s/F-1S6lP20_zaLR_C4UQmkw
2020-04-17 07:23:50

相当于发的工资正好等于个人负担部分,单位负担部分和以前的会计分录一样
2019-07-15 20:01:25

直接补计提,或冲销多计提的数据,与实际的缴纳社保数据进行保持一致,对于个人社保不计提。直接计入其他应收款——代扣个人社保,发工资时扣回社保费平账
2019-04-23 17:37:17

你好
计提,借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬—社保
缴纳,借;应付职工薪酬—社保 , 贷;银行存款等科目
2020-04-20 12:42:23
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息