老师，社保、公积金是不是像工资一样需要先计提，然后发放工资时再直接在员工工资里面扣除？

计提工资、发放工资、扣缴社保公积金的会计分录怎么写？社保和公积金需要计提吗？

答： 1.计提工资时（就是前文提到的企业拿来发工资的钱） 借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用) 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分) 借：管理费用(同上) 贷：应付职工薪酬——社保 工资是计提了，次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢? 1.发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2.上交杜保时 借：应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交) 贷：库存现金或者银行存款 3.上交个人所得税时 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

计提社保公积金和发放公积金，计提工资和发放工资的分录

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

实务工作中，工资发放怎么操作？假如5月底计提5月份的工资及五险一金，6月15发放工资，这个5月计提的工资是在5月底算出来，还是暂估呢？6月需要计提的社保和公积金在5月份工资发放时一起扣除吗？？？

答： 您好，一般是在5月底算出来，如果算不出来，就要暂估了。6月需要计提的社保和公积金在5月份工资发放时一起扣除的。