税前工资5500 上五险一金 公司承担五险1000元 个人承担社保300元 公司承担住房公积金700元 个人承担住房公积金100元 公司代扣员工个税10元。请问怎么做会计分录？包括计提和实际发放

税前工资5500 上五险一金 公司承担五险1000元 个人承担社保300元 公司承担住房公积金700元 个人承担住房公积金100元 公司代扣员工个税10元。请问怎么做会计分录？包括计提和实际发放

答： 您好， 1、发放时 借：应付职工薪酬-工资 5500 贷：应交税费-应交个人所得税 10 应付职工薪酬-社保 300 应付职工薪酬-住房公积金 100 现金或者银行存款 5090 2、计提单位承担社保及公积金时 借：管理或者销售费用-社保1000 管理或者销售费用-住房公积金 700 贷：应付职工薪酬-社保 1000 应付职工薪酬-住房公积金 700

计提工资 社保 公积金 个税 会计分录

答： 1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 公积金跟社保一样的俄

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司公积金公司承担一半，个人承担一半，会计分录该怎么做，计提工资的分录怎么做

答： 按下面这个去计提就可以，