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圭圭013
于2020-12-13 11:14 发布 1170次浏览
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
2020-12-13 11:17
辞退员工的经济补偿计入工资总额,是免个人所得税。
圭圭013 追问
2020-12-13 11:19
那这个要计入社保基数不,还有现在由税务代收社保,那我们的社保基数是不是要和个税一致啊
江老师 解答
2020-12-13 11:22
一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税.个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。二、现在要求社保与工资基数一致,但实际工作中,还存在工资与社保基数不一致的现象。三、现在是税务局代收社保,可能存在不一致的现象
2020-12-13 11:26
那如何策划工资,减轻企业负担呢,这个两者基数合一会在好久实现呢
2020-12-13 11:29
你这个说两者基数好久实现,这个是一个漫长的过程
老师有没有撒方法可以策划,可以提供一个方向不
2020-12-13 12:10
我这儿暂时没有这方面的策划。如果想得到这方面的资料,可以重新提问解决。
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江老师 | 官方答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师
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圭圭013 追问
2020-12-13 11:19
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2020-12-13 11:22
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2020-12-13 11:26
江老师 解答
2020-12-13 11:29
圭圭013 追问
2020-12-13 11:29
江老师 解答
2020-12-13 12:10