老师你好：年终奖怎样发放好合理避税

邹老师

职称：注册税务师+中级会计师

2016-09-20 15:17

老师能举例说明下吗

邹老师解答

2016-09-20 15:04

你好，需要在年终奖与月工资之间平衡，从而达到税负率最低

邹老师解答

2016-09-20 15:22

你好，比如月工资9000，年终奖5000，或者月工资3000，年终奖11000
纳税金额会有所不同

你好，需要在年终奖与月工资之间平衡，从而达到税负率最低

2016-09-20 15:04:24

你好，要看你今年的工资薪金达到6万没，如果没有的话最好和工资薪金一起报税比较划算，同时和工资薪金一起报税的话还可以扣除专项扣除的项目。如果工资薪金超过6万的话，可将五奖做全年一次性奖金发放，同时可以把5.7万分割成3.6万做全年一次性奖金，其余的2.1万与工资一起报税。具体还是要看你的全年工资薪金多少，才好算具体怎样报划算。

2019-06-19 09:22:01

是一个员工的大概三百多万的提成，怎么样才能少缴税

2017-04-28 18:17:52

你好，可以让个人提供费用发票来报销的形式

2017-04-11 16:23:39

个人工资薪金所得纳税筹划技巧工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。它要按照九级累进税率缴纳个人所得税，工资越高，要纳的税也就越多。工资、薪金所得个人所得税关系到每个人的切身利益，如何有效进行个人所得税的纳税筹划自然是大家非常关心的问题。具体技巧有很多，在此笔者向大家披露几种通用的技巧：一、提高公共福利支出，间接增加职工收入可以采用非货币支付办法，提高职工公共福利支出，例如免费为职工提供宿舍（公寓）；免费提供交通便利；提供职工免费用餐；等等。企业替员工个人支付这些支出，企业可以把这些支出作为费用减少企业所得税应纳税所得额，个人在实际工资水平未下降的情况下，减少了应由个人负担的税款，可谓一举两得。二、工资分摊方法特定行业（指采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及财政部确定的其他行业）的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征。因此，这些行业的纳税人可以利用这项政策使其税负合理化。其他行业纳税人遇到每月工资变化幅度较大的情况时，也就可以借鉴该项政策的做法。三、实行双薪制个人取得的“双薪”，根据国税函[2002]629号文件的规定，国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（指按国家规定，单位为其雇员多发1个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”应该单独

2015-11-07 21:11:07

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