老师 我有个事情想咨询一下怎么处理 就是我们这边有个公司这月底准备开业 但是10月份就开始招进人员进行培训 但是我们这边11月份才开始购买社保 领导的意思是社保暂时试用期先不买 但是现在不是社保并入税务了吗 这部分人的工资我要怎么处理才好呢?然后还有个事情就是我们这边的总经理 他的工资是由股东的另一家公司发放 但是他社保又买在这边 这个我又怎么处理呢
安详的小蝴蝶
于2020-12-10 09:54 发布 472次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
相关问题讨论

您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03

你好
计提,借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保
缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分), 贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21

你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20

同学你好
各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38

3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
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