员工在海外发生采购业务，但海外没有发票，用境内的餐饮发票抵扣，因为公司目前收入不多，所以出于考虑（业务招待费税前列支的按照发生额的60%扣业务招待费除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。福利费税前列支的按照福利费是企业按照工资总额的14%提取），该业务入账的话入应福职工薪酬——福利费，这样子考虑可否妥当？

员工在海外发生采购业务，但海外没有发票，用境内的餐饮发票抵扣，因为公司目前收入不多，所以出于考虑（业务招待费税前列支的按照发生额的60%扣业务招待费除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。福利费税前列支的按照福利费是企业按照工资总额的14%提取），该业务入账的话入应福职工薪酬——福利费，这样子考虑可否妥当？

答： 你好，可以根据用途计入差旅费或者福利费

老师，餐饮费发票，一般要么是员工聚餐的费用，通过应付职工薪酬-应付职工福利费结转，要么招待客户做业务招待费，是这样吗老师？

答： 您好，是的，您的理解正确

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

业务招待费，是招待客户发生的餐饮，住宿等，员工聚餐不属于招待费吧

答： 你好，员工聚餐不属于招待费的