老师，我公司员工宿舍水电由他们自行承担，扣除的话，是应付工资的前面扣，还是应付工资后面扣呢？应付工资前面扣和后面扣的区别是什么呢？谢谢老师。

朱 追问

2020-12-08 14:03

老师，为什么是应发工资数来扣的？谢谢老师。

韦老师 解答

2020-12-08 14:04

因为这属于他们自己承担的费用所以应该以应发工资来扣

朱 追问

2020-12-08 14:13

如果放在前面，就减少了企业的费用成本，对吗？那么如果放在应发工资后面，这个分录又是怎么做的？

韦老师 解答

2020-12-08 14:20

放在前面的话工资就少申报个税了就减少了企业成本
借：其他应收款
  贷：应付职工薪酬-工资

朱 追问

2020-12-08 15:31

这个分录是前面的分录？还是放在应发工资后面的分录？谢谢老师。

朱 追问

2020-12-08 15:33

交电费的时候，借其他应收款， 贷银行存款，发工资的时候扣回，借应付职工工资，贷其他应收款。这样子吗？

韦老师 解答

2020-12-08 15:35

是的，你的分录是对的。

朱 追问

2020-12-08 15:42

也就是公司交的电费，也是构成应付职工薪酬的一部分，对吗

韦老师 解答

2020-12-08 15:43

不是这样理解的，是公司代替员工垫付，等发工资的时候再从员工工资扣除。

朱 追问

2020-12-08 15:45

但是从分录去分析，其他应收款一抵消，就是应付职工薪酬--工资，贷银行存款呀

韦老师 解答

2020-12-08 15:46

从分录解析是这样的，这样抵消贷方银行存款金额就少了

朱 追问

2020-12-08 16:00

老师，这个分录看，是减少应付职工薪酬呀，这里减少一次，然后造到工资表里面，又减少了应付职工薪酬呀，这个是怎么弄的呀

韦老师 解答

2020-12-08 16:16

1.计提工资
借：管理费用
       其他应收款
  贷：应付职工薪酬
2.发放工资时
借：应付职工薪酬
  贷：其他应收款
        银行存款