送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2020-12-05 17:00

您好
请问是个人部分还是单位部分

Ailsa 追问

2020-12-05 17:03

个人部分放福利费,没有超过福利费限额,需要纳税调增么

bamboo老师 解答

2020-12-05 17:05

那您可以把个人部分计入工资里面计提啊

Ailsa 追问

2020-12-05 17:07

老师,这样的话,完整分录是什么呢,麻烦帮写一下

bamboo老师 解答

2020-12-05 17:08

借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应收款-个人社保
贷:银行存款
借:应付职工薪酬-单位社保费
借:其他应收款-个人社保
贷:银行存款

Ailsa 追问

2020-12-05 17:22

这样就不用纳税调增了么?假设这样写呢 
借:管理费用-工资  4500
   贷:应付职工薪酬-工资 4500
借:应付职工薪酬-工资  4500
   贷:管理费用-福利费  300
   贷:银行存款  4200
借:应付职工薪酬-单位社保费  800
借:管理费用-福利费  300
   贷:银行存款 1100

bamboo老师 解答

2020-12-05 17:36

您管理费用一正一负 没有意义啊

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您好 请问单位是小微企业么
2020-07-27 10:23:45
你好,嗯额,是的呢,如果福利费计入应付职工薪酬了,也包括福利费
2019-05-05 15:03:49
你好!一般单独设立社保费的科目 算职工薪酬里面。
2017-03-21 16:37:12
这两个是没有关系的 福利费和工资总额是有关系的
2019-11-18 11:28:09
福利费属于职工薪酬一部分, 社保费是放保险费里 如果我的回答让您满意,请给予好评,谢谢!
2019-05-05 15:37:44
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