这种统计报表怎么下载模板,然后导入模板,找不到模 问
同学你好,是我们学堂网站的吗? 答
伤残待遇1-4级不能领辞退补助,停工留薪最长不超过 问
同学,你好 停工留薪期最长24个月(一般12个月,经鉴定可延长12个月),此期间原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 24个月后若仍未康复,停工留薪期待遇结束,转为享受长期伤残待遇: 答
朴老师,可以帮我就以下内容,帮我梳理一下业务和可 问
面试官愿意跟你细讲业务,肯定是有机会的,说明在认真考虑你。 晚上发一段简短、真诚、表决心的消息就行,模板直接用: 您好,今天非常感谢您耐心讲解岗位和业务,我听得很清楚,也完全理解这份工作需要细心、准确、不返工。 我很喜欢这份工作,也有信心能做好、快速上手,认真负责把每一笔账核对清楚。 真心希望能加入团队,麻烦您多考虑我,谢谢! 答
老师好,想问一下,今年2月份才发25年年终奖,那是次月 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,我前期制造费用忘记结转,资产负债表生成时进 问
同学你好! 我给你解答 答

我司做电源线的,品种很多,生产不能统计工时,我改怎么去分配制造费用和人工工资呢?谢谢!有个老师说按照产品成本占比,这个没有搞懂怎么弄,目前就是工时数据统计不出来,料号太多,还有没有其他比较合适的方法去分摊制造费用和人工工资呢?不然单个产品的成本就算不出来,谢谢!
答: 按照成品数量*销售单价,各自占比分摊
某企业基本生产车间全年制造费用计划为32000元,全年各种产品的计划产量为甲产品2000件,乙产品600件。单间产品工时定额为:甲产品5小时,乙产品10小时。本月份实际产量:甲产品200件,乙产品50件,本月实际发生的制造费用为3300元。“制造费用” 账户本月期初余额为贷方100元。按年度计划分配率分配制造费用。A本月制造费用分配率为2元B本月制造费用分配率为2.2元C 制造费用账户期末余额为借方200D本月甲产品应分配制造费用2200
答: 您好: (1)计划分配率=32000/(2000×5%2B600×10)=2元/工时
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
期初释放存货固定制造费用,期初存货固定制造费用分配率怎么算
答: 同学,你好 可以参考 制造费用分配率=(月初在产品制造费用+本月实际发生制造费用)÷(完工产品定额工时+月末在产品定额工时)





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