员工加班餐及体检费可以直接计入办公费吗？个人觉得不属于福利费范畴，这是企业经营活动的必要支出。还有就是和客户的销售合同中，有关于销售中的KPI考核罚款等，对方客户针对罚款只开具收据过来，然后从应收款中扣减。象这种情况所得税汇算时，需要扣除吗？

员工加班餐及体检费可以直接计入办公费吗？个人觉得不属于福利费范畴，这是企业经营活动的必要支出。还有就是和客户的销售合同中，有关于销售中的KPI考核罚款等，对方客户针对罚款只开具收据过来，然后从应收款中扣减。象这种情况所得税汇算时，需要扣除吗？

答： 您好，员工加班餐及体检费一般是计入福利费，并通过应付职工薪酬过一下账，如果您认为可以直接计入办公费，那也无可厚非，只不过一般人感觉您做得不对而已，没有必要以您自己的感觉处理账务。客户开的收据汇算时，一般也是要扣除的。

一个企业，福利费、餐费、办公费一年能报多少跟什么有关，是对所得税有关吗

答： 你好，福利费，餐费如果也是福利的，一年只能按工资总额的14%扣除，超出部分调增。办公费无限

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

经营所得税和企业所得税是不是一样的收入—成本—费用=利润×0.025=税款

答： 你好 个体的税率和企业所得税率不一样的