老师，我想问下，如果按最低基数买社保，咱们最低社保基数是系统按照当地最低工资自动生成出来的，那我们做账的时候工资是按照当地最低工资1550做工资呢，还是按照最低社保基数3269做工资呢(在山东泰安一家公司，准备外账拿回来要自己做了，我看他们的账上面的工资是按最低社保基数3269来做的) 我觉得 应该按照当地最低工资1550做工资

老师：公司没有全员交社保费，而且交的社保费，也是和员工五五分账，各承担50%；外账应该怎么处理好呢？打个比方，每人全额社保费为1010.04元；按实际应该单位承担682.24元；员工承担327.20元；现在的实况是单位承担和个人各承担505.02元；那么就变成员工比原来多承担了505.02-327.20=177.82元；这个多出的177.82元在发工资的时候要扣下来，返给公司,；这个怎么出账呢？以什么名义比较好！是外账，谢谢

答： 你好！我觉得多出的177.82元最好通过其他合理的途径来处理（如发奖金，报差旅费等涉及员工发钱的事项），毕竟为员工购买保险是公司的义务而且这个在税务上查得到缴纳社保的情况，以免造成不必要的麻烦，外账容易着查

外账报个税的时候工资账怎么做比较合理？ 是不是因为有社保单，不得不做真实的？

答： 按你们实际这个比对实际做，这个不能太假了，需要符合实际这个才可以

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我们有一家类似于工作室形式的公司，因为一直没有业务产生也没有社保交，一直零报税，交给外账公司，请问可以一直零报税吗？

答： 没有业务的话，当然就是零申报