残疾人就业保障金缴费核算里的用人单位上年在职职工工资总额是实发薪资总额吗

残疾人就业保障金缴费核算里的用人单位上年在职职工工资总额是实发薪资总额吗

答： 企业交纳残疾人就业保障金的计算公式为： 应交纳残疾人就业保障金=（单位在岗职工总数*1.5%-单位已安排残疾职工数）*（本地区上年度职工年平均工资）

计算残保金：我单位15人，没有人员变动，上年度总人数为180人吗？年工资总额为550000，那年平均工资就是3056吗？残保金计算公式：（上年度用人单位在职职工人数*1.6%-实际安排的残疾人人数）*上年用人单位在职职工年平均工资。那么算下来我单位应缴733.33吗？

答： 您好，上年员工没动的话，您的上年在职职工是15人。年均工资是36666.67元。应交残保金为8800元。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

某公司2013年1月注册登记成立，2017年在职职工总数为20人，未安排 残疾人就业，全年发放工资总额1152000元。计算其2018年度应缴纳残疾人就业保障金？应缴纳残疾人就业保障金=（上年用人单位在职职工人数*规定的安排残疾人就业比例（河南省1.6%）-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）*上年用人单位在职职工年平均工资。如果该公司2016年1月注册登记成立，则2018年残疾人就业保障金如何计算？

答： 您好，计算方法是一样的，但是新办企业三年内有的地方是可以减免的，还有从业人数低于30人的小微企业是可以减免的。