送心意

来来老师

职称中级会计师

2020-11-21 17:31

你好 收到时候 借:库存现金,贷:其他应付款

来来老师 解答

2020-11-21 17:35

计提工资、社保时,
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 ,  生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保,
贷:应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分);
发放工资时,
借:应付职工薪酬-工资,
贷:银行存款,其他应付款-社保(个人承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分),应交税费—应交个人所得税;
缴纳社保和申报个税,
借:应交税费-应交个人所得税,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分),其他应付款-社保(个人承担部分);
贷:银行存款。
因为社保部分是员工自己付的,那就是支付给人家发工资时候发给人家现金部分。

来来老师 解答

2020-11-21 17:37

补充一下收到款时候用其他应付款-社保(个人承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分)
发工资时候他那可以不用其他应付款-社保(个人承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分)

来来老师 解答

2020-11-21 17:37

补充是只是针对这个个人一个人的

禾苗 追问

2020-11-21 17:41

老师,合作社没有收到钱呀,只代替挂名帮法人买社保,社保的钱全部是由法人自己出的

来来老师 解答

2020-11-21 17:49

你工资也没给他发的话,就不用过账了
但是就是有一定检查风险,主要看当地劳动检查部门说不说工资和社保挂靠的问题,实务中还是很多这样的,但严格说是不开挂靠,主要看当地的检查口径

禾苗 追问

2020-11-21 17:50

有做工资表,有做申报工资,1000块

来来老师 解答

2020-11-21 17:55

建议啊 咱们肯定是账实不符了 咱们所得税是免税的吧,相对风险还好一些
你之后一种做发放,但是按法人不要的情况转营业外收入;
二是以后社保是社保,工资是0,
您可以参考下
要是继续计提做发放,就好现金或银行和实际不符
这个要看咱们自己选择。

禾苗 追问

2020-11-22 09:57

这个账的利润都是做了亏损,所以没交所得税,之前的社保我也一直从4月开始做,是公司交一点,个人交一点,但是,就是账上没有现金付社保,又不是用银行账支付的,所以就一直用成员往来这个科目支付 社保,但是这样子一直交下去,成员往来这个科目就挂的金额越来越多了

来来老师 解答

2020-11-22 10:53

对,因为你这边会虚的,也怕不是你拿走,所以就会钱越来越多,嗯,然后你看情况就是我上面说的那种情况,或者你走下资金往来

来来老师 解答

2020-11-22 10:53

语音输入有误,是不支付,不是怕拿走

禾苗 追问

2020-11-22 11:37

那我之前都按公司交,个人又交的分录做了,现在全部都把成员往来-社保部分个人 转到营业外收入吗

来来老师 解答

2020-11-22 11:53

如果担心税局说费用多记转入营业外收入相对好一些

禾苗 追问

2020-11-22 12:07

好的,谢谢老师

禾苗 追问

2020-11-22 16:14

老师,支付社保时   借:管理费用-社保单位部分    成员往来-社保个人部分    贷:成员往来-法人    
         支付工资时    借:应付工资    贷:成员往来-社保个人部分   成员往来-法人      这样子,成员往来-社保个人部分平了。怎么转到营业外收入?

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你好 收到时候 借:库存现金,贷:其他应付款
2020-11-21 17:31:47
你好,职工有在单位取得工资,单位就有义务给职工缴纳社保的
2019-07-20 08:35:25
你好 保证金挂其他应付款 退的话 就冲其他应付款即可
2019-03-15 17:20:40
你好同学,可以的。处理是合理的。
2024-07-04 21:26:26
您好,这个是可以作为福利费的这个是
2024-07-04 20:45:14
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