老师，如果漏发人家2-8月的工资，现在9月一次补发10500元，工资没有计提过，就这样直接做表发放，要缴纳个税吗？

公司9月份发放8月份工资时有3个人暂时不发放工资，一直延续到12月份发放11月份工资，这样8.9.10这三个月得工资还需计提和缴纳个税吗，谢谢。---再次追问，有些人答复，不用计提，原因是：实际发放多少就计提多少，实际发放多少就缴纳个税多少，是这样吗？

答： 你好！是这样的，你如果都计提在一个月，那么就只能当那个月的工资了。比如你都计提到10月，那就10月的工资就非常高了。税费也高 所以平时每个月计提交税。只是后面一次发而已

实务中，五险一金，一般是当月计提，次月缴纳是吗？实务中，是先发放工资还是先缴五险一金和个税？

答： 你好，五险一金一般当月计提，当月缴纳。个税是当月计提下月缴纳。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

工资和个税当月计提下月发放，计提和发放工资和缴纳个税怎么做分录呢？

答： 您好，请参考： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金