人力资源公司开的差额专票是怎么开的？是金额减去成本再乘5%吗？

人力资源公司开的差额专票是怎么开的？是金额减去成本再乘5%吗？

答： 你好，根据财税（2016）36号文件规定，人力资源公司采取差额征税的，应按照收取款项的金额减去发放的工资、缴纳的社保等金额后的余额征税，并且要进行价税分离，你的开具发票可以是收取款项减去成本以后用余额除以（1+5%）再乘以5%即是需要缴纳的税款。

人力资源差额征收的票，普票金额减去工资按5%征收 ，做账的的时候减去工资那部分做进成本 还有他开的有专票定额的3% ，这部分成本是怎么弄呢 ， 因为人力资源本身就没什么成本票 。

答： 按发票的金额入账处理。就是以发票的数据做账务处理

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

一家人力资源公司 现在给另一家人力资源开票 他让我们给他开劳务费专票 我们是一般纳税人差额征收的公司 那是按6%给他全额开劳务费专票 还是差额5%呢

答： 你好，开具6个点的专票还是开具一张5个点的普票差额征收,或者开具一张5个点专票，一张5个点普票