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锏
于2016-09-02 08:40 发布 1691次浏览
李老师
职称: 注册税务师,中级会计师
2016-09-02 08:54
扣除五险一金个税前的工资的工资,那不是应付工资吗
李老师 解答
2016-09-02 08:42
按实发工资,即扣除五险一金个税前的工资。
2016-09-02 09:07
按实发工资,即扣除五险一金个税前的工资。 《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
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李老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师,中级会计师
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李老师 解答
2016-09-02 08:42
李老师 解答
2016-09-02 09:07