我公司经营产品是广告虚拟产品，属于二级代理商，总部给我们一个成本价，我们按市场价来销售。除了产品成本，最大的就是业务员工资成本，工资结构是按无责任底薪 不同比例的提成，请问老师们，我通过什么方法，能算出给员工多高的提成点和底薪才最合适，公司员工利益均衡化，即工资薪酬体系的设计，或者我想要的解决方案，能在哪里找到答案？会计学堂里有这种类似的课程讲解吗？

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答： 你好，关于相关的课件儿你自己需要咨询一下学习群的技术，他们负责课件儿的维护和更新。或者销售给你课件儿的老师，

老师，市场价值和成本市场价值是一样的吗

答： 你好，他俩是一个意思的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，这个b 和d 有点分不清，b 不是也说了协商价格上限和下线就是这两个一个市场价格，一个单位变动价格，刚好这个选择也是一个选了市场价格一个选了单位变动成本，怎么不选b

答： 您好，在内部转移定价中，协商价格一般最终是单一定价，双重价格采用不同的内部交易价格机制