关于员工竞业协议补偿金每个月在工资一起发放补偿金是否合理合法?

光亮的奇异果
于2020-11-09 11:12 发布 1357次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
相关问题讨论
学员你好,就是政府征用你的厂房等,给你签个协议,补偿你的搬迁费等费用
2022-03-18 20:04:57
你好,《劳动合同法》第四十七条规定:用人单位被依法宣告破产,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资为:本人最近12个月工资的平均数。
2022-07-31 18:13:04
您好,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2022-01-26 19:07:37
这里的免税指的是那个个人所得税。90万次,你们公司直接给员工补的金额呀。
2022-03-02 22:00:53
这个是双方协商的呢
2022-04-14 03:08:40
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