老师,人力资源公司,外面请的临时工派到别的用人单 问
你不要给他交社保吗? 签订劳动合同才能按照工资薪金来申报个税 因为劳动合同需要交社保,这个是劳动法的规定 答
老师您好,我公司有期货业务,实物交割,交割时,对方给 问
流程正确。 重点做好这 3 点避税风险: 票、货、款、交割单一致,全套资料留存。 实物交割按购销业务做账、开票,平仓差价不开发票。 进项、销项品名、数量、规格一致,按交割价计税。 答
咨询下,劳务派遣公司与人力资源服务公司开票,有什 问
劳务派遣:人是你的员工,工资社保服务费全开一张票,差额计税。 人力资源服务:人是对方员工,只开服务费,工资社保代收代付不征税。 答
老师,请教下这个发票怎么做账? 问
还是正常计入生产成本/管理费用-电费 答
公司给员工抽奖的奖品,新税法下需要视同销售吗?20% 问
同学,你好 公司将奖品发放给本单位员工,属于员工福利,应并入当月工资薪金,按综合所得税率表计算个税 答

老师,我想问一下,这里说的按照国家统一规定发给干部,职工指企业内部的部门领导吗
答: 你好 干部一般是单位领导 比如公务员
按照国家统一规定发给干部、职工的安家费免纳个人所得税,国家规定是什么?企业给职工发放的“安家费”需要缴纳个人所得税吗?
答: 你好!国家统一规定发给干部、职工的安家费**免纳个人所得税**,这符合《中华人民共和国个人所得税法》的规定,而对于企业给职工发放的“安家费”是否需要缴纳个人所得税,则取决于是否符合国家统一规定的要求。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条,按照国家统一规定发给干部、职工的安家费免纳个人所得税,这包括了退职费、退休工资、离休工资和离休生活补助费等。 如果企业支付的安家费不符合国家统一规定,例如是企业自主决定的福利性质的支付,那么这种情况下的安家费应并入工资、薪金所得,作为“工资、薪金”项目计征个人所得税,并由发放单位代扣代缴。对于特定人才引进时发放的一次性安家费,如不超过5万元,可以暂不予征收个人所得税;超过5万元的部分,可按签约期限平均分摊计算。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
个税所得税法第48号规定,按照国家统一规定发给干部,职工的安家费免征个税。意思是我公司要是给员工发安家费,员工可以免征个税咯?
答: 我们公司在海南





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紫藤老师 解答
2020-10-24 09:21