老师,公司是一般纳税人开普票给客户,申报增值税 问
可以的,开的是一般税率就可以 答
老师,成立的公司没有业务所有都是零申报,但是现在 问
你好,按期信息采集,计税依据填写0 答
请问印花税按合同签订日期缴纳,老板忘给合同了,开 问
开发票时才给合同再报印花税,可以的 答
老师,问一下新注册个体户是定期定额方式的,需要申 问
新注册个体户是定期定额方式,不用申报 答
咨询下,北京地区公司满足什么条件,可以收到社保补 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答

老师你好,我是6月份来到我现在这个公司,然而到现在还没有和我签劳动合同,不止我一个没有签,是公司所有员工都还没有签,如果我立刻提出辞职,公司不会扣我半个月的工资吧
答: 你好,不会的呢,公司不会扣的,虽然没有签订,但是默认签订了呢
老师,劳动合同法上关于辞职试用期和转正后有什么区别呢
答: 时间上有不同,试用期辞职一般提前3天最多了,转正后辞职一般要提前30天。 还有就是赔款不一样,一般来说,转正后的赔偿更多的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
没签劳动合同 说辞职可以直接走掉吗
答: 您好,我觉得对工作,对人对事负责的话,最好交接一下。
跟公司签订一年劳动合同,试用期一个月,转正工资4000,三个月后公司以调岗的方式逼员工辞职,并且还有2个月的工资未结,请问员工应该要公司补偿多少
辞职后,可以以公司没有签订劳动合同为由主张赔偿双倍工资吗?辞职前双倍工资有时效吗?辞职后双倍工资有时效吗?如果有时效,具体是劳动合同那个条列上有说明,
一个员工试用期已过,但是员工试用期刚过,没签劳动合同,员工提出辞职,但现在公司还没招到接手的人,该员工还继续在公司接着做事,继续在公司做事的这段时间工资应该怎么算?
我干的是一份暑假工,我干了25天半因为中间有点事情,所以当天就辞职了老板当时一直拖了五天才发那个工资,但是发完工资以后少了600,说是没有干买一个月的违约金,我们也没有签什么劳动合同





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