做风管行业,问下这行业的平均的税负率是多少 问
12366纳税服务中心答复:企业只需根据自身的实际生产经营情况,依照税收法律法规的规定如实申报。行业税负率根据本行业全部纳税人的平均税负生成,并无预设参考值。 实际中企业的税负率可能受到多个因素的影响,企业要做的是关注行业税负率,但不盲目相信预警税负率。 可以私下问当地专管员。 答
老师,请问采购货款,是支付美元的,对方开形式发票,由 问
你好,是的。建议单独开一个。 答
老师,有个供应商我们本月入库金额是666,对方开票开 问
您好,再要他补开6的发票就可以了 答
公司新建厂房(两个车间),在建工程具体有哪些二级科 问
你好,这个按实际情况,比如在建工程,你可以按照不同的工程设置2级科目。 答
老师,有个客户,5月23号对公转了一笔货款过来,不开发 问
现在可以原路退回,让他重新用私户转这边的私户 答

老师你好,我是6月份来到我现在这个公司,然而到现在还没有和我签劳动合同,不止我一个没有签,是公司所有员工都还没有签,如果我立刻提出辞职,公司不会扣我半个月的工资吧
答: 你好,不会的呢,公司不会扣的,虽然没有签订,但是默认签订了呢
老师,劳动合同法上关于辞职试用期和转正后有什么区别呢
答: 时间上有不同,试用期辞职一般提前3天最多了,转正后辞职一般要提前30天。 还有就是赔款不一样,一般来说,转正后的赔偿更多的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
没签劳动合同 说辞职可以直接走掉吗
答: 您好,我觉得对工作,对人对事负责的话,最好交接一下。
一个员工试用期已过,但是员工试用期刚过,没签劳动合同,员工提出辞职,但现在公司还没招到接手的人,该员工还继续在公司接着做事,继续在公司做事的这段时间工资应该怎么算?
跟公司签订一年劳动合同,试用期一个月,转正工资4000,三个月后公司以调岗的方式逼员工辞职,并且还有2个月的工资未结,请问员工应该要公司补偿多少
辞职后,可以以公司没有签订劳动合同为由主张赔偿双倍工资吗?辞职前双倍工资有时效吗?辞职后双倍工资有时效吗?如果有时效,具体是劳动合同那个条列上有说明,
我干的是一份暑假工,我干了25天半因为中间有点事情,所以当天就辞职了老板当时一直拖了五天才发那个工资,但是发完工资以后少了600,说是没有干买一个月的违约金,我们也没有签什么劳动合同

