我们公司老板上报的工资表都是4800左右，公司所有员工没有一个人的是超过5000的，但是都做的很高，把公司成本做高了，都是假的工资表，这种有什么影响?

我们公司老板上报的工资表都是4800左右，公司所有员工没有一个人的是超过5000的，但是都做的很高，把公司成本做高了，都是假的工资表，这种有什么影响?

答： 您好 请问工资都发放了么 申报了个人所得税么

老师，请问一下，我们公司工资表都是本月做的上月的工资，个税也是当月申报上月的，都是正常申报的个税，且都是零申报，没有达到上税要求，那这个工资，比如工资表中做了这个人的工资，但是后面处于一些原因，工资不给他发了，这个影响？工资没有提前计提，都是发放的时候才做计提，想问这个人工资不发就不发了，但是一直存在之前的工资表中，没什么影响吧

答： 你好，没有关系的，可以的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我们老板，让做工资表的时候超过5000的都要按照3%扣个税，工资表这样做合理吗？对我们申报个税有什么影响？谢谢老师

答： 你好1.       要看超过了多少金额哦； 按实际来报的；     工资个税预扣预缴计算公式 当月个税 = （累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用）x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额 应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金（个人缴纳部分） - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用 累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数 当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额 累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000   不一定都是3%哦；  有可能超过36000的应纳税所得额的