老师好 有个问题请教一下：劳务公司 小规模 查账征收 。 现在承包了一项劳务工程 总工程量400多万 我们是自己找人员自己干、没有特殊技能的那种活，自己公司和上家公司结算的那种 ，公司除了老板没有固定员工， 不是劳务派遣 。现在这个季节，在我们这个地方到了用工慌的季节，找不到人，一般都是找的临工，当天的工资当天发，日工资300-450元，这个在个税无法申报，工资微信支付，请问老师 这个人员成本如何做账？日工资花名册发放表税局认可吗？让这些临工开票，人家不干活都行 就是不开票 这个如何处理？

老师好 有个问题请教一下：劳务公司 小规模 查账征收 。 现在承包了一项劳务工程 总工程量400多万 我们是自己找人员自己干、没有特殊技能的那种活，自己公司和上家公司结算的那种 ，公司除了老板没有固定员工， 不是劳务派遣 。现在这个季节，在我们这个地方到了用工慌的季节，找不到人，一般都是找的临工，当天的工资当天发，日工资300-450元，这个在个税无法申报，工资微信支付，请问老师 这个人员成本如何做账？日工资花名册发放表税局认可吗？让这些临工开票，人家不干活都行 就是不开票 这个如何处理？

答： 同学你好！这样税务局不会认可哎 不一定要开票呀 有他们的身份证号码 按工资薪金 给他们申报个税 就可以了

我们是装饰设计公司，公司与劳务派遣公司签订劳务合同，款项直接转给劳务派遣公司账户，劳务派遣公给我们开具发票，发票是差额征收五个点，请问，若日后税务稽查，发现劳务派遣公司没有给工人缴纳社保，那这个责任是在我公司还是劳务派遣公司？

答： 你好！应该是你们承担，你们的协议怎么签的？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳务派遣公司差额征收该怎么记账

答： 记账的具体方式取决于劳务派遣公司所使用的会计准则。一般来说，假定按照国家有关的记账准则办理相关的差额征收，可以分三步记账： 1.开出征收凭证或者发票，确定差额金额，贷方减费用，借方加应收账款。 2.发生费用支出，借方为应付账款，贷方为费用科目。 3.缴纳交税收入，借方现金，贷方为应交税金科目。 例如：某公司一季度产生了500元的差额征收费用，发出征收凭证，应收账款500元 。支付费用，应付账款500元；缴纳税款,现金500元，应交税金500元。