我想问7月5号时候有一个员工辞职了，之后保险还给她交了，领导让我找他要自己交的那部分钱，员工本人说7月份干了三天，我能把他工资做成要交保险的数吗，这样做的话对行吗

9月底辞职了，10月初停保了但公司在发10月工资里扣了我1000保险这合理吗

答： 同学您好。这个还是要给你们单位沟通下，好多单位有的发工资是本月发本月的，或者本月发上个月的，制度不一样。这个问题老师没办法给你统一的答案。没能帮到你。

老师刚才做题遇见这样一道题，因为工人严重失职，公司可以辞退他吗？辞退后可以工人可以领失业保险金吗？

答： 您好，可以辞退，可以领失业保险金的 用人单位能够解除劳动合同的情况有: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

确认收入的时候少带走了三百六十多万的成本，被内审发现了，结果可能是让领导上百万的奖金没有，这个应该怎么办？是不是应该辞职

答： 你好 ； 你现在应该去看 这个少带走了 360万成本是怎么回事 ； 你是少做账了吗 导致的 吗？