老师,我们公司有几个临时工,如果给他们进行工资申报,是不是要按劳务报酬所得缴纳个税,起征点是800,太高了,因为这部分个税是由我们公司自己承担。①可不可以按工资薪金所得给他们申报呢?②如果按工资薪金所得申报个税,会有什么风险呢(比如社保,因为不是我们公司正常员工,所以社保不是由我们购买)③临时工是不是需要开劳务发票给我们公司,我们公司申报个税,缺一不可呢?能不能他们开劳务发票给我们,我们并不进行个税申报?或者我们进行个税申报,不开劳务发票?

夏花秋叶
于2020-09-20 17:46 发布 1796次浏览
- 送心意
小林老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2020-09-20 18:36
您好。是的,按劳务申报,但是可以汇算清缴多退少补。若按工资申报,可能对社保有影响。若临时工劳务报酬金额较小,可以不开发票,直接申报个税。
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您好。是的,按劳务申报,但是可以汇算清缴多退少补。若按工资申报,可能对社保有影响。若临时工劳务报酬金额较小,可以不开发票,直接申报个税。
2020-09-20 18:36:23
你好,现在是很多人选择买发票的呢,找其他公司买发票如成本或者费用,
2021-07-08 17:42:07
这个主要看你当地社保要求的严格吗?如果要求严格的话,有风险。
2020-07-20 09:54:56
https://mp.weixin.qq.com/s/Z0HH6svgzE1a-oDW0twNvw
2020-05-26 06:22:54
同学。劳务人员是可以的。
2019-08-02 11:20:51
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